{"id":7460,"date":"2019-10-28T10:50:34","date_gmt":"2019-10-28T09:50:34","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.ausilium.it\/?p=7460"},"modified":"2024-03-21T15:36:34","modified_gmt":"2024-03-21T14:36:34","slug":"caregiver-famigliari","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ausilium.it\/blog\/caregiver-famigliari\/","title":{"rendered":"Caregiver famigliare: disegno di legge DDL 1461 al vaglio in Senato"},"content":{"rendered":"<h2>Riconoscimento, tutela previdenziale e detrazioni per l\u2019assistenza famigliare potrebbero trovare finalmente definizione.<\/h2>\n<p>Finalmente un Disegno di Legge \u2013il numero 1461\/2019\u2013 potrebbe ricomporre le richieste di associazioni e sindacati sul riconoscimento del caregiver famigliare. Sono infatti svariate le proposte di legge presentate negli ultimi anni al Parlamento Italiano, ma nessuna ha mai concluso il proprio iter. Il documento, presentato a prima firma Senatore Simona Nocerino, \u00e8 composto da 11 articoli: accorpa le proposte precedenti \u2013tutte giacenti\u2013 e sembra poter procedere piuttosto speditamente verso l\u2019approvazione.<\/p>\n<h3><strong>Riconoscimento e definizione del Caregiver: chi \u00e8, di chi si occupa<\/strong><\/h3>\n<p>I primi due articoli del DDL 1461 segnano la svolta perch\u00e9 riconoscono esplicitamente il <strong>valore sociale ed economico<\/strong> dell\u2019attivit\u00e0 di cura svolta da parte del caregiver famigliare. E specificano che:<\/p>\n<ul>\n<li>l\u2019<strong>attivit\u00e0 \u00e8 svolta a titolo gratuito e continuativo<\/strong><\/li>\n<li><strong>verso<\/strong> &#8211; \u00a0coniuge o parte dell\u2019unione civile <em>dello stesso sesso o del<br \/>\nconvivente di fatto<\/em><\/li>\n<li><em>di un familiare o di un affine entro il <strong>secondo grado<\/strong><\/em><\/li>\n<li><em>di un familiare entro il <strong>terzo grado<\/strong><\/em><\/li>\n<li>la persona curata deve essere riconosciuta non autosufficiente ai sensi<\/li>\n<li>della <strong>104\/1992<\/strong><\/li>\n<li><strong>oppure<\/strong> essere <em>titolare di\u00a0<\/em><strong>indennit\u00e0 <\/strong><strong>di<\/strong> <strong>accompagnamento <\/strong><em>ai sensi della <strong>legge 11 febbraio 1980<\/strong>, n.18\u201d<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>Chi pu\u00f2 essere Caregiver famigliare<\/strong><\/h3>\n<p>Gli articoli 3 e 4 dichiarano che la qualifica di Caregiver Famigliare pu\u00f2 essere riconosciuta a <strong>un solo famigliare<\/strong>. Questo <strong>preclude<\/strong> inoltre <strong>agli altri famigliari<\/strong> di godere \u2013per quel famigliare ovviamente\u2013 delle <strong>agevolazioni<\/strong> previste dall\u2019articolo 33\u00a0<strong>della Legge 104<\/strong>\u00a0del 1992.<\/p>\n<p>E spiegano <strong>quali documenti<\/strong> sono <strong>necessari per la nomina del Caregiver<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Atto di nomina <\/strong>del caregiver familiare: sottoscritta dall\u2019assistito, eventualmente tramite videoregistrazione o altro dispositivo se non fosse in grado di firmare.<\/li>\n<li><strong>Verbale <\/strong>di <strong>riconoscimento di handicap grave<\/strong>, ai sensi della Legge 104\/92 o di invalidit\u00e0 \u00a0ai sensi della Legge 11\/02\/1980.<\/li>\n<li><strong>Autocertificazione di Residenza <\/strong>in un comune italiano<\/li>\n<li><strong>Copia del Permesso di Soggiorno<\/strong> in caso di cittadini extra UE<\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>La tutela previdenziale, le esenzioni, le detrazioni per il caregiver famigliare<\/strong><\/h3>\n<p>Il DDL riconosce fino a 3 anni di <strong>contributi figurativi<\/strong>\u00a0equiparati a quelli del <strong>lavoro domestico <\/strong>e che possono aggiungersi a quelli eventualmente gi\u00e0 versati per altre attivit\u00e0 lavorative. Affinch\u00e9 lo Stato riconosca questi contributi, il caregiver deve presentare <strong>ogni tre mesi all\u2019INPS la dichiarazione delle ore<\/strong> di assistenza prestate<strong>. <\/strong><\/p>\n<p><strong>L\u2019articolo 6 d\u00e0 una traccia, da approfondire, dei <\/strong><strong>LEP<\/strong> (<strong>Livelli Essenziali delle Prestazioni<\/strong>) da garantire al caregiver da parte di enti territoriali e ASL per<\/p>\n<ul>\n<li><strong>sollievo ed<\/strong><strong> emergenza\u00a0<\/strong>o <strong>programmati<\/strong><\/li>\n<li><strong>formazione e informazione <\/strong>sulle competenze<\/li>\n<li><strong>supporto psicologico<\/strong><\/li>\n<li><strong>percorsi preferenziali nelle strutture sanitarie <\/strong>per ridurre i tempi di attesa<\/li>\n<li><strong>tessera di riconoscimento per\u00a0<\/strong>avere <strong>priorit\u00e0 nel disbrigo di pratiche amministrative<\/strong><\/li>\n<li><strong>domiciliarizzazione di visite e prestazioni specialistiche<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Quanto alle detrazioni fiscali<\/strong> riservate al caregiver familiare<strong>,<\/strong> <strong>l\u2019articolo 9 introduce la<\/strong><strong> detrazione fiscale del 50%<\/strong>\u00a0 su una spesa massima di 10.000 euro all\u2019anno per attivit\u00e0 di cura e assistenza.<\/p>\n<h3><strong>Riconoscimenti per chi lavora anche fuori casa<\/strong><\/h3>\n<p>Il DDL 1461 non dimentica, all\u2019art. 7, la casistica di coloro che devono <strong>conciliare il lavoro con l\u2019assistenza famigliare<\/strong>. In pratica al caregiver lavoratore verr\u00e0 riconosciuto il diritto di:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>adattare<\/strong><strong>l\u2019orario di lavoro <\/strong><strong>all\u2019attivit\u00e0 di assistenza<\/strong><\/li>\n<li><strong>scelta della sede di lavoro <\/strong>pi\u00f9 vicine alla casa dell\u2019assistito, ovviamente tra quelle<\/li>\n<\/ul>\n<p>L\u2019art. 8 infine prevede il <strong>riconoscimento dell\u2019esperienza maturata<\/strong> dal caregiver\u00a0 ai fini del reinserimento lavorativo:<\/p>\n<ul>\n<li>una <strong>formalizzazione<\/strong> e <strong>certificazione<\/strong><\/li>\n<li>come\u00a0<strong>credito formativo <\/strong>per l\u2019acquisizione della qualifica di operatore socio sanitario<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Riconoscimento, tutela previdenziale e detrazioni per l\u2019assistenza famigliare potrebbero trovare finalmente definizione. 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