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21 Ottobre 2014

Dal blog di Ausilium

Permessi e congedi del lavoratore disabile: facciamo chiarezza

Come in ogni altro rapporto lavorativo, anche quello che riguarda la persona disabile prevede precise condizioni per quanto riguarda congedi e permessi. Iniziamo con il prolungamento del congedo parentale. Questo periodo ha diritto ad essere pagato, anche se non in forma totale. Il lavoratore disabile percepirà il 30% dello stipendio mensile, calcolato sulla media delle ultime quattro settimane di lavoro. Non sono contemplati gli importi relativi alla tredicesima e derivanti da altre eventuali indennità. Durante il prolungamento del congedo parentale le ferie non possono essere maturate. Ogni mese, il lavoratore portatore di handicap ha diritto a tre giorni di permesso retribuiti, come regolamentato dall'INPS e precisamente [...]

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